2019年世紀(jì)海翔員工大會
時間：19-01-10 來源：
11月10日下午，由世紀(jì)海翔投資集團(tuán)CEO顧京先生主持的集團(tuán)2018年度員工大會在鼎豐大廈15樓大會議室召開。
顧總以海航集團(tuán)董事長陳峰的致辭視頻作為開篇，引出了本次員工大會的開場話題。在資本市場的寒冬里，且不論小型企業(yè)，連如海航集團(tuán)這般根基深厚的企業(yè)都如履薄冰，甚至面臨著消失的危機(jī)。每個公司都希望螺旋式上升，從而在發(fā)展中學(xué)習(xí)不斷的復(fù)盤和總結(jié)。
顧總希望在每一年的員工大會這個有限的時間里，盡可能的回顧這一年里發(fā)生的事情，讓大家在不同層級上能夠有質(zhì)量、連貫的思考。
他提出，在2018年里，他本人也有過很多小困惑，同時也收獲很多滿意的事情。從戰(zhàn)略目標(biāo)到戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)，海翔集團(tuán)成功完成了好幾個計(jì)劃目標(biāo)，包括中鋁國際A股上市、小米上市、金海灘產(chǎn)權(quán)問題的解決從而增強(qiáng)了集團(tuán)流動性資產(chǎn)的儲備、ABN的順利完成等等。
無論是現(xiàn)金的收益還是我們想要的結(jié)果，無一不體現(xiàn)出我們在布局戰(zhàn)略目標(biāo)時的精彩，這也讓我們在時間的維度上變得更有信心。ABN的順利發(fā)行，給海翔集團(tuán)及海翔人都帶來了新的文化、價(jià)值等觀念的概念，也是經(jīng)眾人共同努力后而完成了一件水到渠成的大事。
在海翔這個快慢相宜的公司里，我們同樣注重底層構(gòu)建，面對變化無比快速的社會，我們?nèi)阅鼙４嬷覀儾蛔兊臇|西——善待客戶、善待合作伙伴。海翔永遠(yuǎn)給大眾展現(xiàn)最真實(shí)的一面。
顧總還為我們作了自08年海翔成立以來至今的資產(chǎn)對比，從3萬多平方的自由樓層面積，到如今增加了兩棟大樓；從賬面上有數(shù)億客戶資金，到如今擁有數(shù)億自有資金；成立十三年間，擁有三間在高校中以海翔命名的報(bào)告廳。海翔一直不說虛話，不做虛事，一切以真實(shí)的數(shù)據(jù)表明，十三年來，雖然我們算不上飛速發(fā)展，但是每一步都是腳下生根的穩(wěn)扎穩(wěn)打，才有了海翔今天的令人艷羨的成績。
海翔集團(tuán)CFO李梅女士表示，在2018年完成的ABN項(xiàng)目過程中，集團(tuán)經(jīng)歷了忐忑不安，感受如履薄冰，選擇披荊斬棘，最后水到渠成的過程。我們用最真實(shí)的一面，去說服每一個機(jī)構(gòu)，心懷使命，腳踏實(shí)地。其中充滿了艱辛，但同時收獲了精彩，不約而同的呼應(yīng)了顧總“穿越周期”的理念。
集團(tuán)置業(yè)總經(jīng)理華鳴先生分享了在18年閱讀中的感悟——“這世界充滿不確定性，我們要用不確定性去解決確定性，用確定性去對抗不確定性。”由此感悟，去尋找相關(guān)性，以海翔強(qiáng)大的基因做背景，我們學(xué)習(xí)提高的空間巨大，以長效的目標(biāo)做指引，去獲取更大的價(jià)值。
投資團(tuán)隊(duì)緊接著也分享了海翔18年的投資成果。在這一年里，我們實(shí)現(xiàn)了充足的現(xiàn)金儲備及強(qiáng)大的企業(yè)辨識度，不但完成了集團(tuán)預(yù)期的目標(biāo)，還吸引了許多行業(yè)大咖主動過來與我們商議合作事宜。我們更應(yīng)該趁熱打鐵，協(xié)調(diào)好快與慢的關(guān)系。抓住時間的窗口，形成下沉與聚焦，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資金幾何倍數(shù)的增長目標(biāo)。
最后，顧總讓員工們都發(fā)表了對2018年的感悟，以及對2019年學(xué)習(xí)的建議和想法。提高在學(xué)習(xí)能力一直是海翔人保持與時俱進(jìn)的法寶，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能連貫、高質(zhì)量的去思考問題，不管面對的未來是激情四射還是寒冷刺骨，只有穿越周期，才能有機(jī)會看到各種可能，才能更好的去甄別與挑選。2019年，海翔人將一如既往的緊跟船長的腳步，用海翔的精神，去見證時代帶來的競猜，去見證海翔更輝煌的明天！
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